Менеджер по персоналу и обучению

По итогам собеседования

Компания:

скрыта

Описание вакансии

В связи с планируемым появлением вакантной должности в торговой компании открыт конкурс на позицию: менеджер по персоналу — менеджер по обучению.

Рассматриваем как кандидатов с опытом работы так и новичков, НО готовых обучиться, с профильным образованием и ответственным отношением к работе!

Требования:

• образование высшее (экономика труда, экономика предприятия, управление персоналом, социология управления, маркетинг);


• желание развиваться сфере подбора и обучения персонала;


• уверенный ПК-пользователь (Excel, Power Point, интернет- сайты трудоустройства, соц. сети);


• приветствуется опыт работы в отделе обучения или наставником;


• внимательность, инициативность, высокие коммуникативные навыки

Обязанности:

• поиск и подбор торгового и административного персонала;


• размещения вакансий в соц. сетях, досках объявлений, сайтах трудоустройств;


• проведение первичных очных и телефонных собеседований, организация собеседований с руководителем, ведение баз кандидатов, создание резерва кандидатов;


• сопровождение стажировок кандидатов, ведение отчетности по стажерам;


• подготовка материалов для проведения обучения в формате тренинга;


• проведение тренингов по продукту собственной торговой марки;


• проведение тестирований по пройденному материалу, обработка материала;


• оценка эффективности обучения и тестирование персонала.

Условия:

• офис в центре;


• молодой коллектив;


• обучение по специальности и сопровождение грамотными специалистами;


• пятидневка, с 8 до 17, с плавающими выходными (бывают рабочие субботы, выходные сдвигаются);


• однодневные командировки по региону (дополнительная оплата);


• возможна работа по индивидуальному графику, неполный рабочий день.

В резюме указывайте пожелания по заработной плате.